Bolaget skall bedriva konsult- och uppdragsverksamhet inom lednings- och personalutveckling samt sociala och arbetsrelaterade insatser för personer med funktionsnedsättning eller andra svårigheter samt personer med långvarig sjukskrivning. Bolaget skall även utföra tjänster till arbetsgivare och HR-avdelningar i komplexa personalärenden. Bolaget ska drivas som ett socialt företag och överskott ska i huvudsak stanna i företaget eller moderbolaget i syfte att utveckla bolagens verksamheter och eller bidra till allmännytta inom verksamhetsområdet. Bolaget kan även komma att bedriva övrig förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 895 | 1 502 | 1 108 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -321 | -380 | -1 802 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -320 | -380 | -1 802 |
Årets resultat (tkr) | |||
Summa tillgångar (tkr) | 1 398 | 6 309 | 4 835 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 895 | 1 502 | 1 108 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -321 | -380 | -1 802 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -320 | -380 | -1 802 |
Årets resultat (tkr) |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 398 | 6 309 | 4 835 |
Tillgångar (tkr) | 1 398 | 6 309 | 4 835 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 321 | 1 321 | 1 321 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 77 | 4 988 | 3 514 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 398 | 6 309 | 4 835 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -16.9% | -25.3% | -162.6% |
Soliditet | 94.5% | 20.9% | 27.3% |
Kassalikviditet | 1815.6% | 126.5% | 137.6% |
Compleo Individstöd AB ingår i en koncern med 7 bolag. Koncernmoderbolag är Wiljagruppen AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva konsult- och uppdragsverksamhet inom lednings- och personalutveckling samt sociala och arbetsrelaterade insatser för personer med funktionsnedsättning eller andra svårigheter samt personer med långvarig sjukskrivning. Bolaget skall även utföra tjänster till arbetsgivare och HR-avdelningar i komplexa personalärenden. Bolaget ska drivas som ett socialt företag och överskott ska i huvudsak stanna i företaget eller moderbolaget i syfte att utveckla bolagens verksamheter och eller bidra till allmännytta inom verksamhetsområdet. Bolaget kan även komma att bedriva övrig förenlig verksamhet.